Médiation scolaire et universitaire

Les établissements scolaires et universitaires peuvent être le théâtre de tensions impliquant les élèves/étudiants de toutes classes, le corps éducatif et/ou les parents.

Ces tensions diverses peuvent impacter la scolarité des étudiants ou le fonctionnement de l'établissement.

  • Tensions entre élèves

  • Désaccords parent/élève - établissement

  • Conflits au sein du corps professoral /administratif

Favoriser le dialogue et l'écoute mutuelle par le biais de la médiation présente plusieurs avantages.

  • Eviter le repli pouvant conduire à l'isolement

  • Favoriser le dialogue et d’améliorer le vivre-ensemble

  • Possible alternative ou un complément à une sanction

  • Outil de lutte contre le harcèlement scolaire

  • Possible médiation réparatrice après un harcèlement: la médiation permet de poser des mots sur les faits.

Formations à la médiation et au mieux vivre-ensemble dans les établissements

Avec le collectif MEDSCO, SAFIRE Médiations propose des formations au mieux vivre-ensemble dans les établissements.

https://www.medsco.fr/

Intervention ponctuelle ou de cycle d'ateliers nous nous adaptons à vos besoins et à l'âge du public.  

Les interventions sont basées sur les 4E : Emotions, Estime de soi, Empathie, Ecoute.

Le processus de médiation scolaire

  • Dialoguer sereinement. SAFIRE Médiations Médiation Médiation Paris Médiateur Paris

    1- Premier échange

    Lors d’un échange téléphonique vous expliquez votre demande.

    Les parties prenantes sont toutes contactées et le médiateur présente le processus de médiation à chacune.

    Vous recevez ensuite un devis.

    Vous décidez si vous souhaitez entrer en médiation.

  • Dialoguer sereinement. SAFIRE Médiations Médiation Médiation Paris Médiateur Paris

    2- Séance individuelle

    Chaque personne engagée dans le processus de médiation rencontre le médiateur.

    Cela permet à chacun d’échanger de façon confidentielle avec le médiateur mais aussi d’exprimer ses besoins, ses ressentis sur la situation, et ses attentes.

    L’échange peut se dérouler en présentiel ou en visio-conférence.

  • 3- Séances plénières

    Ces séances réunissent le médiateur et les personnes engagées en médiation. Leur nombre dépend de vos besoins.

    Elles permettent à chacun(e) de s’exprimer, être écouté, écouter autrui, essayer de mieux comprendre l’autre, et chercher des solutions amiables.

    La médiation se base sur un principe : “comprendre l’autre ne signifie pas pour autant être d’accord avec lui/elle”. Ainsi, on peut chercher des solutions amiables sans forcément s’accorder sur la situation. L’essentiel est de comprendre les causes profondes.